Une gestion professionnelle des salaires nécessite une réflexion constante sur les réglementations en matière d'assurances sociales, d'impôts et de droit du travail, qui évoluent de plus en plus rapidement et deviennent de plus en plus complexes.
C'est pourquoi de nombreuses entreprises nous confient la gestion de leurs salaires et de leurs assurances sociales. Cela permet d'éviter des risques de conformité coûteux.
Une externalisation partielle, par exemple pour les salaires des cadres, est également possible.
Nous adaptons l'étendue de nos prestations à vos souhaits.