Gestion des salaires

Une gestion professionnelle des salaires nécessite une réflexion constante sur les réglementations en matière d'assurances sociales, d'impôts et de droit du travail, qui évoluent de plus en plus rapidement et deviennent de plus en plus complexes. C'est pourquoi de nombreuses entreprises nous confient la gestion de leurs salaires et de leurs assurances sociales. Cela leur permet d'éviter des risques de compliance coûteux. Une externalisation partielle, par exemple pour les salaires des cadres, est également possible. Nous adaptons avec souplesse l'étendue de nos prestations à vos souhaits.

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office@progressia.ch

Nos services:

  • Mise en place de la comptabilité des salaires pour des employeurs suisses ou étrangers (saisie des données de base des salaires et du personnel, tenue de la comptabilité des salaires)

  • Etablissement des fiches de salaire mensuelles avec envoi électronique ou postal (au besoin en plusieurs langues)

  • Etablissement des fichiers mensuels de paiement des salaires DTA

  • Tenue de la comptabilité des salaires par employé

  • Etablissement des pièces comptables mensuelles, yc les provisions pour charges sociales de l’ employeur

  • Déclarations nécessaires dans le domaine des assurances sociales et de l’impôt à la source

  • Etablissement des décomptes mensuels pour l’impôt à la source

  • Etablissement des décomptes annuels pour les assurances sociales

  • Etablissement annuel des certificats de salaire (incl. annexe pour les programmes de participation des collaborateurs)

  • Mise à disposition d’une adresse de correspondance pour toutes les assurances sociales et l’impôt à la source

  • Traitement des cas de maladie et d’accident auprès des organismes compétents

  • Conseil en matière de droit du travail

  • Etablissement de contrats de travail

  • Conseil global en matière d’assurances sociales (également pour les questions internationales)

  • Planification de la prévoyance d’un point de vue actuariel et fiscal

  • Conseil dans le domaine des permis de travail, y compris l’obtention d’autorisations